OpenAI, jedna z nejvýraznějších technologických firem současnosti, souhlasila s vyrovnáním ve výši 3,2 milionu dolarů kvůli obviněním amerického ministerstva spravedlnosti (DOJ). Úřady tvrdí, že společnost v některých případech upřednostňovala zahraniční pracovníky s dočasnými vízy před kvalifikovanými občany USA při obsazování vybraných technologických pozic.
Případ se týká programu PERM, který umožňuje firmám získat trvalé pracovní povolení pro zahraniční zaměstnance. Součástí pravidel je ale povinnost prokázat, že daná pracovní místa nemohou být snadno obsazena domácími uchazeči. Což se společnosti OpenAI stojící především na ChatGPT nepodařilo.
Mohlo by vás zajímat
Neobvyklé náborové praktiky vzbudily pozornost úřadů
Podle vyšetřování OpenAI a její dceřiná společnost Statsig u několika pozic nepostupovaly stejným způsobem jako u běžných pracovních nabídek. Zatímco standardní volná místa firma zveřejňovala na svém kariérním webu, některé pozice spojené s programem PERM tam údajně vůbec neuvedla.
Úřady upozornily také na neobvyklý způsob přijímání žádostí. Uchazeči měli zasílat přihlášky klasickou poštou a firma měla využívat i reklamu v pozdních nočních rozhlasových vysíláních. Podle DOJ mohly tyto kroky výrazně omezit počet potenciálních amerických zájemců.
Přestože šlo podle vyšetřovatelů o méně než deset pracovních míst, ministerstvo uvedlo, že dopad podobných praktik může být významný, zejména v rychle rostoucím odvětví umělé inteligence, kde se bojuje o každého zkušeného odborníka.
Fotogalerie
Pokuta změní způsob náboru v OpenAI
V rámci dohody zaplatí OpenAI 1,2 milionu dolarů jako občanskou sankci přímo americké vládě. Další 2 miliony dolarů poputují do fondu určeného pro případné odškodnění dotčených uchazečů.
Společnost se zároveň zavázala upravit své náborové postupy. Budoucí PERM pozice bude zveřejňovat veřejně na kariérním portálu, umožní online podávání žádostí, proškolí zaměstnance odpovědné za nábor a podřídí se následnému dohledu úřadů.
OpenAI sice odmítla závěry vyšetřování a uvedla, že globální nábor talentů je klíčový pro její poslání, přesto se rozhodla dohodu přijmout, aby spor ukončila a mohla pokračovat v rozvoji svého podnikání.
Pro Silicon Valley jde o další varování, že snaha obejít zavedená pravidla náboru může vést nejen k finančním sankcím, ale také k poškození reputace. V době, kdy firmy jako OpenAI soupeří o špičkové odborníky z celého světa, bude transparentní nábor stále důležitější součástí jejich fungování.
